РЕПУБЛИКА СРБИЈА
ГРАД УЖИЦЕ
ГРАДСКО ВЕЋЕ
Број предмета: 003248429 2025
24.07.2025. године
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА НАЧЕЛНИК ГРАДСКЕ УПРАВЕ ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ И КОМУНАЛНУ МИЛИЦИЈУ
I Орган у ком се радно место попуњава:
Градска управа за инспекцијске послове и комуналну милицију
II Положај који се попуњава:
Начелник Градске управе за инспекцијске послове
и комуналну милицију
Звање: положај у I групи
III Опис послова на радном месту:
-руководи, координира и надзире рад Градске управе за инспекцијске послове и комуналну милицију и усклађује рад организационих јединица;
-врши анализу прописа, планских докумената и извештаја у различитим областима рада Градске управе у циљу њеног законитог и ефикасног рада;
-обавља и друге послове у складу са законом, Статутом града, одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника.
IV Услови за запослење на радном месту:
У радни однос може се примити лице које испуњава следеће услове:
- Да је пунолетан држављанин Републике Србије;
- Да има стечено високо образовање на основним академским студијама из научне области правних или економских наука у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету;
- Да има најмање 5 година радног искуства у струци;
- Да има положен државни стручни испит или правосудни испит;
- Да није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;
- Да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;
- Потребне компетенције за рад на радном месту.
Лице које нема положен државни стручни испит или правосудни испит, може да поднесе пријаву на конкурс, али је дужно да достави доказ о положеном стручном испиту у року од 20 дана од дана истека рока за подношење пријава на конкурс. Ако лице не поднесе доказ о положеном државном стручном испиту, његова пријава ће бити одбачена.
V Трајање рада на положају
Рад на положају траје 5 година.
VI Место рада
Ужице, улица Димитрија Туцовића бр. 52
VII Компетенције које се проверавају у изборном поступку
У изборном поступку се проверавају опште и посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.
VIII Начин провере компетенција
- У изборном поступку вршиће се писаним путем (есеј) и усменим путем (разговор са комисијом) провера следећих функционалних компетенција:
- Општих функционалних компетенција и то: Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији; Пословна комуникација и Дигитална писменост;
- Посебних функционална компетенција:1) за област рада послови руковођења (управљање људским ресурсима, управљање променама); 2) за радно место (Закон о локалној самоуправи, Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе,Закон о инспекцијском надзору, Уредба о одређивању компетенција за рад службеника у органима АП и ЈЛС, Правилник о организацији и систематизацији радних места у градским управама, градском правобранилаштву и служби интерне ревизије).
Писана провера врши се путем есеја. Након што кандидати предају есеј и електронску презентацију, усмена провера врши се разговором са Конкурсном комисијом.
- У изборном поступку вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама провера следећих понашајних компетенција:
- Управљање информацијама; Управљање задацима и остваривање резултата; Оријентација ка учењу и променама; Изградња и одржавање професионалних односа; Савесност, посвећеност и интегритет; Управљање људским ресурсима и Стратешко управљање.
- Након провере понашајних компетенција обавиће се завршни разговор са комисијом (усмено), на којем ће се вршити процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе.
IX Докази који се достављају током изборног поступка
Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:
- оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
- оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
- докази за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рада и чланова њихових породица.
Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању/именовању/постављењу или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.
Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16, 95/18 – аутентично тумачење и 2/2023 – одлука УС), за кандидате прибавља:
- уверење о држављанству;
- извод из матичне књиге рођених;
- уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;
- доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима/доказ о положеном правосудном испиту.
Ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.
X Предност код избора кандидата
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС, број 18/2020).
XI Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве
Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији Града Ужица (https://uzice.rs), или га лица у штампаном облику могу преузети на писарници Градских управа града Ужица, Димитрија Туцовића 52, канцеларија број 12.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.
Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу, путем имејл адресе наведене у пријави.
XII Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Вечерње новости”.
XIII Адреса на коју се подносе пријаве
Градска управа за послове органа града, општу управу и друштвене делатности, са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање положаја“. Пријаве се подносе путем поште, на адресу:Град Ужице Градска управа за послове органа града, општу управу и друштвене делатности, Димитрија Туцовића 52 или непосредно предајом на писарницу Градских управа Града Ужица, канцеларија број 12.
XIV Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак
Очекивани датум почетка изборног поступка је 25.08.2025. године.О почетку изборног поступка, кандидати ће бити обавештени путем имејл адресе и телефона, наведених у обрасцу пријаве.
XV Лица задужена за давање обавештења о конкурсу:
Гордана Ђорђевић и Надица Јовановић, телефон: 590-162.
* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Овај оглас објављен је на огласној табли Градских управа Града Ужица и на веб презентацији _www.uzice.rs Обавештење о оглашеном јавном конкурсу за попуњавање положаја објављено је у дневном листу „Вечерње новости.“
ПРЕДСЕДАВАЈУЋА ГРАДСКОГ ВЕЋА
ГРАДОНАЧЕЛНИЦА
Јелена Раковић Радивојевић
