ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА ПОСЛОВЕ ОРГАНА ГРАДА, ОПШТУ УПРАВУ И ДРУШТВЕНЕ ДЕЛАТНОСТИ
РАДНО МЕСТО Грађевински послови управљања имовином
- Орган/служба/организација у ком/којој се радно место попуњава:
Град Ужице – Градска управа за послове органа града, општу управу и друштвене делатности
- Радно место које се попуњава:
Грађевински послови управљања имовином, звање сарадник, у Одељењу за управљање имовином, извршилаца 1.
- Опис послова на радном месту:
– предузима радње у управном поступку из делокруга рада, до доношења решења, обавља преглед документације потребне за подношење захтева за издавање грађевинске и употребне дозволе за објекте у јавној својини града,
– врши теренску контролу над имовином града Ужица из делокруга Одсека,
– води поступак прикључења објеката у својини Града на инфраструктуру и одговарајућу евиденцију за потребе управљања имовином,
– врши процену стања, израду трошковника за реконструкцију и адаптацију објеката у јавној својини Града,
– прибавља потребну документацију и саставља записник о стању сваке непокретности у јавној својини, даје податке из евиденције и обавља друге послове у складу са прописима који регулишу ову област,
– даје препоруке за уклањање објеката у својини Града,
– обавља и друге истоврсне послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Управе.
- Услови за запослење на радном месту:
- стечено високо образовање из области економских или грађевинских наука на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године;
- положен државни стручни испит;
- најмање три године радног искуства у струци;
- потребне компетенције за рад на радном месту.
- држављанство Републике Србије
- пунолетство
- да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа
- да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци
Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.
- Врста радног односа
На радном месту се заснива радни однос на неодређене време.
- Место рада:
Ужице, ул. Димитрија Туцовића 52.
- Компетенције које се проверавају у изборном поступку
У изборном поступку се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.
- Поступак и начин провере компетенција
- Провера општих функционалних компетенција:
- „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији” – вршиће се путем теста (писмено).
- „Пословна комуникација” – вршиће се путем теста (писмено).
- „Дигитална писменост” – вршиће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару).
- Провера посебних функционалних компетенција:
2.1. Посебна функционална компетенција стручно-оперативни послови:
1) методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података;
2) технике обраде и израде прегледа података;
3) методе анализе и закључивања о стању у области;
4) поступак израде стручних налаза;
5) методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција;
6) технике израде општих, појединачних и других
правних и осталих аката, вршиће се путем усмене симулације.
- Посебна функционална компетенција за радно место – прописи из делокруга радног места: Закон о локалној самоуправи, Закон о планирању и изградњи, Закон о управном поступку, Закон о грађевинском земљишту – вршиће се путем усмене симулације.
- Провера понашајних компетенција:
Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.
- Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).
- Достављање доказа при подношењу пријаве
Ако кандидат има важећи сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседујете дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулацијама) и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања ове компетенције, може тај доказ у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.
Напомена: Ако се не достави наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост” извршиће се писмено. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваће кандидата на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.
- Докази који се достављају током изборног поступка
Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:
- оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
- оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
- доказ за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица;
- доказ да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа (за лица која су била у радном односу у јединицама локалне самоуправе или државном органу).
Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.
Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/2016 и 2/2023 ), за кандидате прибавља:
- уверење о држављанству;
- извод из матичне књиге рођених;
- уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;
- доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима.
Ако кандидат у пријави наведе да жели сам да доставите ова документа, тада их мора доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.
- Предност код избора кандидата
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).
- Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве
Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа (www.uzice.rs), или га лица у штампаном облику могу преузети у Јединственом управном месту Градских управа, канцеларија бр. 12.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.
Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу/служби/организацији, путем имејл адресе, коју су доставили у пријави.
- Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Вечерње новости“ и почиње да тече од 22. 10.2026. године.
- Адреса на коју се подносе пријаве
Град Ужице, Градска управа за послове органа града, општу управу и друштвене делатности, ул. Димитрија Туцовића 52, са назнаком „за јавни конкурс” или непосредно, канцеларија бр. 12, Јединствено управно место.
- Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак
О почетку изборног поступка, кандидати ће бити обавештени путем телефона и имејл адресе коју су доставили у пријави.
- Обавеза пробног рада
Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрани кандидат има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.
Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.
Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.
- Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Гордана Ђорђевић, тел: 590-162.
* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
НАЧЕЛНИК
Наташа Вукашиновић
