Јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места
10/01/2023

Јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места

РЕПУБЛИКА СРБИЈА

ГРАД УЖИЦЕ

Градска управа за инфраструктуру и развој

VIII број 111-5/23

10.01.2023. године

УЖИЦЕ

 

            На основу чл.  94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, број 21/2016, 113/2017,  95/2018 и 114/2021)  чл. 11. и  12.   Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе («Сл. гласник РС», број 95/2016 и 12/2022), и  Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број 112-9734/2022. од 29.11.2022.године, Градска управа за инфраструктуру и развој, оглашава

 

ЈАВНИ  КОНКУРС  ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ  РАДНОГ МЕСТА

           

I Орган у коме се радно места попуњава:

 

Град Ужице-Градска управа за инфраструктуру и развој

 

            II   Радно  место које се  попуњава:

 

  1. Јавне набавке 2, саветник – 1 извршилац

 

Опис посла:  спроводи поступке јавних набавки и учествује у раду комисија за јавне набавке,  припрема извештаје који се достављају Управи за јавне набавке, пружа стручну помоћ и  упутства индиректним буџетским корисницима у пословима везаним за јавне набавке, обрађује захтеве за накнаду штете настале на возилима трећих лица, врши објављивање аката на порталу јавних набавки и сајту града, обавља и друге истоврсне послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Управе.

Услови: стечено високо образовање из научне области правних, економских или техничких наука на  основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци и  потребне компетенције за рад на радном месту.

У изборном поступку  вршиће се провера посебних  функционалних   компетенција за  област јавних набавки  и за послове радног места: познавање  Закона о јавним набавкама, Правилника о  ближем уређењу поступка  јавних набавки у Градским управама Града Ужица и  Закона о запосленима у аутономним покрајинама и  јединицама локалне самоуправе,   путем симулације-усмено.

III Место рада: Ужице, ул. Димитрија Туцовића 52.

 

IV Адреса на коју се подносе  пријаве за јавни конкурс: Град Ужице-Градска управа за инфраструктуру и развој,  Конкурсна комисија, са назнаком » За јавни  конкурс за попуњавање радног места јавне набавке 2».

 

V Рок за подношење пријава на јавни  конкурс је 15 дана,  од дана оглашавања  обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Вечерње новости“.

 

VI Лице које је задужено за давање обавештења о јавном  конкурсу: Гордана Ђорђевић, тел. 031/590-162.

 

VII  Општи услови за запослење: Држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да има прописано образовање, да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа и да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.

 

VIII Докази који се прилажу уз пријаву на јавни  конкурс:

 

потписана пријава са биографијом и наводима о досадашњем радном искуству;

– изјава у којој се кандидат  опредељује да ли ће сам прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то  учинити орган;

– оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;

– оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;

– оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;

– оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту ;

– оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

– доказ да кандидат није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање шест месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу (уверење МУП-а- Полицијске управе);

– за учеснике конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, доказ  да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа.

            Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника. Као доказ могу се приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01. марта 2017. године, у основним судовима, односно општинским управама.

Напомена: Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту/уверење о положеном правосудном испиту.

Законом  о општем управном поступку („Сл. гласник РС“, број 18/16) прописано је између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (чл. 9. ст. 3); да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Ако странка у року не поднесе личне податке неопходне за одлучивање органа, захтев за покретање поступка ће се сматрати неуредним (чл. 103. ст.3). Наведене доказе кандидат може да достави уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности-да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.

Попуњену изјаву је неопходно доставити уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.

IX Tрајање радног односа: За наведено радно место, радни однос се заснива на неодређено време.

Кандидати  чије су пријаве благовремене,  разумљиве и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, биће обавештени на   бројеве телефона и адресе које наведу у својим пријавама.

Напомена:  Сходно чл. 72. и 73. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, пробни рад је обавезан за сва лица која  нису заснивала радни однос у органима аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе или државном органу,  и траје  6 месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду,  престаје радни однос.

 

Сходно чл. 47. Закона  о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, у радни однос на неодређено време може да се прими лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа, сагласно чл. 131. истог закона.

Неблаговремене,  неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или овереној фотокопији, Конкурсна комисија одбациће закључком.

Овај конкурс је објављен на интернет презентацији града Ужица, www.uzice.rs,  огласној табли Градских управа града Ужица, а у дневним новинама „Вечерње новости“ објављено је обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен конкурс.

Образац изјаве  којом се  странка опредељује да ли ће сама прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, или ће то учинити орган уместо странке, може се преузети на интернет презентацији града Ужица www.uzice.rs,  или  у Јединственом управном месту градских управа  града Ужица

(канцеларија број 12).

*Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

 

 

                                                    Градска управа за инфраструктуру и развој

 

                                                                                          НАЧЕЛНИК

                                                                                          Радмила Баћковић Шојић

 

Опис

Преузимање

Изјава о сагласности за прикупљање података на јавном конкурсу за попуњавање извршилачког радног места