Јавни конкурс за попуњавање извршилачких радних места
10/01/2023

Јавни конкурс за попуњавање извршилачких радних места

РЕПУБЛИКА СРБИЈА

ГРАД УЖИЦЕ

Градска управа за инспекцијске послове

и комуналну милицију

VII  број 111-4/23

10.01.2023. године

УЖИЦЕ

  

            На основу чл.  94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („ Сл. гласник РС“, број 21/2016, 113/2017,  95/2018 и 114/2021)  чл. 11. и  12.   Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе («Сл. гласник РС», број 95/2016 и 12/2022),  и чл. 27к ст. 1. Закона о буџетском систему („ Сл. гласник РС“, број 254/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013, 108/2013, 142/2014, 68/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018 и 138/22),  Градска управа за инспекцијске послове и комуналну милицију,   оглашава

 

ЈАВНИ  КОНКУРС  ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ  РАДНИХ  МЕСТА

           

I Орган у коме се радно места попуњава: 

Град Ужице-Градска управа за инспекцијске послове и комуналну милицију

 

II   Радна  места која се  попуњавају:

                                                                       

  1. Послови планирања у области ванредних ситуација и заштите од елементарних непогода, саветник – 1 извршилац.

 

Опис посла:  израђује планску документацију у циљу организације и обезбеђења заштите од пожара, елементарних и других већих непогода која  обухвата и превентивне мере заштите којима се спречавају елементарне непогоде или ублажава њихово дејство, мере заштите и спасавања у случају непосредне опасности од елементарних непогода, мере ублажавања и отклањања непосредних последица, предлаже мере за отклањање последица ванредних ситуација, елементарних непогода и других несрећа, обавља Законом и актима Града утврђене послове у вези се утврђивањем последица елементарне непогоде и друге несреће и доделом помоћи физичким и правним лицима, ради ублажавања последица,  учествује у организовању спровођења мера заштите и спасавања у ванредним ситуацијама, обавља и друге истоврсне послове по налогу координатора Групе, начелника Одељења и начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање на  основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,  положен државни стручни испит,  најмање три године радног искуства у струци и  потребне компетенције за рад на радном месту.

У изборном поступку  вршиће се провера посебних  функционалних   компетенција за  област рада стручно-оперативни послови  и за послове радног места: познавање  Закона о смањењу ризика од катастрофа и управљања ванредним ситуацијама, Закона о водама, Зкона о заштити од пожара, Уредбе о саставу, начину и организацији рада штабова за ванредне ситуације и Закона о општем управном поступку,  путем симулације-усмено.

 

          2. Послови аналитике и извештавања за инспекције из изворне надлежности Града, млађи саветник – 1 извршилац.

 

 Опис посла: прикупља и анализира податаке добијене помоћу контролних листи, вођењем анкета и истраживања јавног мњења и другим непосредним прикупљањем података, података прибављених од државних органа, органа управе Града, јавно комуналних предузећа чији је оснивач Град и других ималаца јавних овлашћења, статистичких и других података, прикупља и анализира инспекцијску, управну, судску и пословну праксу из области инспекцијског надзора које град Ужице на основу закона обавља као изворне послове (комунална инспекција, инспекција за комуналне послове, трговину и угоститељство, инспекција за друмски саобраћај, инспекција за путеве и др.)  и на основу утврђеног стања припрема процену ризика инспекција,  прима и разврстава захтеве и представке грађана, прикупља и обрађује податке од значаја за инспекцијски надзор, даје и прима информације грађана, помаже у изради аката,  води евиденције издатих налога за инспекцијски надзор и друге евиденције утврђене законом којим се регулише инспекцијски надзор; прикупља и анализира податке у вези са пословањем Градске управе и спровођењем процеса финансијског управљања и контроле у Управи и доставља их координатору Групе, начелнику Одељења и начелнику Градске управе.

Услови: стечено високо образовање на  основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,  положен државни стручни испит, завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу  у јединици локалне самоуправе и  потребне компетенције за рад на радном месту.

У изборном поступку  вршиће се провера посебних  функционалних   компетенција за  област рада стручно-оперативни послови  и за послове радног места: познавање  Закона о локалној самоуправи, Закона о општем управном поступку и Уредбе  о канцеларијском пословању органа државне управе, путем симулације-усмено.

 

III Место рада: Ужице, ул. Димитрија Туцовића 52.

 

IV Адреса на коју се подносе  пријаве за јавни конкурс: Град Ужице-Градска управа за инспекцијске послове и комуналну милицију,   Конкурсна комисија, са назнаком » За јавни  конкурс за попуњавање радног места”   и навести назив радног места за које се конкурише.

 

V Рок за подношење пријава на јавни  конкурс је 15 дана,  од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Вечерње новости“.

 

VI Лице које је задужено за давање обавештења о јавном  конкурсу: Гордана Ђорђевић, тел. 031/590-162.

 

VII  Општи услови за запослење: Држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да има прописано образовање, да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа и да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.

 

VIII Докази који се прилажу уз пријаву на јавни  конкурс:

 

потписана пријава са биографијом и наводима о досадашњем радном искуству;

– изјава у којој се кандидат  опредељује да ли ће сам прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то  учинити орган ;

– оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;

– оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;

– оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;

– оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту ;

– оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

– доказ да кандидат није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање шест месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу (уверење МУП-а- Полицијске управе);

– за учеснике конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, доказ  да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа.

            Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника. Као доказ могу се приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01. марта 2017. године, у основним судовима, односно општинским управама.

Напомена: Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту/уверење о положеном правосудном испиту.

Законом  о општем управном поступку („Сл. гласник РС“, број 18/16) прописано је између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (чл. 9. ст. 3); да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Ако странка у року не поднесе личне податке неопходне за одлучивање органа, захтев за покретање поступка ће се сматрати неуредним (чл. 103. ст.3). Наведене доказе кандидат може да достави уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности-да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.

Попуњену изјаву је неопходно доставити уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.

 

IX Tрајање радног односа: За наведено радно место, радни однос се заснива на неодређено време.

Кандидати  чије су пријаве благовремене,  разумљиве и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, биће обавештени на   бројеве телефона и адресе које наведу у својим пријавама.

Напомена:  Сходно чл. 72. и 73. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, пробни рад је обавезан за сва лица која  нису заснивала радни однос у органима аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе или државном органу,  и траје  6 месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду,  престаје радни однос.

 

Сходно чл. 47. Закона  о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, у радни однос на неодређено време може да се прими лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа, сагласно чл. 131. истог закона.

Неблаговремене,  неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или овереној фотокопији, Конкурсна комисија одбациће закључком.

Овај конкурс је објављен на интернет презентацији града Ужица www.uzice.rs,  огласној табли Градских управа града Ужица, а у дневним новинама „Вечерње новости“ објављено је обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен конкурс.

Образац изјаве  којом се  странка опредељује да ли ће сама прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, или ће то учинити орган уместо странке, може се преузети на интернет презентацији града Ужица www.uzice.rs,  или  у Јединственом управном месту градских управа  града Ужица (канцеларија број12).

*Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

 

 

                                                       Градска управа за инспекцијске послове

                                            и комуналну милицију

 

                                                                                  НАЧЕЛНИК

                                                                                          Зоран Милитаров

 

Опис

Преузимање

Изјава о сагласности за прикупљање података на јавном конкурсу за попуњавање извршилачког радног места