РЕПУБЛИКА СРБИЈА
ГРАД УЖИЦЕ
Градска управа за послове органа града,
општу управу и друштвене делатности
IV број 111-1/23
10.01.2023. године
УЖИЦЕ
На основу чл. 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („ Сл. гласник РС“, број 21/2016, 113/2017, 95/2018 и 114/2021) чл. 11. и 12. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе («Сл. гласник РС», број 95/2016 и 12/2022) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број 112-9734/2022. од 29.11.2022.године, Градска управа за послове органа града, општу управу и друштвене делатности, оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА
I Орган у коме се радна места попуњавају:
Град Ужице- Градска управа за послове органа града, општу управу и друштвене делатности
II Радна места која се попуњавају:
1. Послови припрема седница Скупштине, саветник – 1 извршилац.
Опис посла: припрема акта и врши надзор над применом законских и других прописа из надлежности Града , обавља послове секретара скупштинских комисија и других радних тела, припрема и разрађује седнице Скупштине, стара се о формално – правној исправности материјала који се достављају за Скупштину Града, пружа правну помоћ грађанима, обрађује записнике и извештаје о раду Скупштине, пружа стручну помоћ одборницима у вршењу њихове функције, припрема учешће на јавним расправама у поступку припреме нацрта општих аката, обавља и друге истоврсне послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: стечено високо образовање из научне области правних наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на радном месту.
У изборном поступку вршиће се провера посебних функционалних компетенција за област нормативно-правних послова и за послове радног места: познавање Закона о локалној самоуправи, Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе , Статут града Ужица, Одлука о Градским управама- усмено, путем симулације.
2. Послови Е-управе, саветник – 1 извршилац.
Опис посла: покреће апликативне софтвере и помаже корисницима Система за размену података (Е-ЗУП) и Е-управе, на нивоу градских управа и служби, администрира корисничке налоге, на нивоу градских управа и служби и обавља и друге истоврсне послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на радном месту.
У изборном поступку вршиће се провера посебних функционалних компетенција за област рада информатички послови, стручно-оперативни послови и за послове радног места: познавање Закона о локалној самоуправи, Закон о електронској управи и Закона о заштити података о личности- усмено, путем симулације.
3. Послови евиденције непокретности, млађи саветник – 1 извршилац.
Опис посла: врши усклађивање стања имовине са стварним стањем која се утврђује пописом, припрема и подноси захтеве за упис или брисање права, терета, забрана или ограничења на непокретностима код надлежне Службе за катастар непокретности, доставља годишње потребне податке Републичкој дирекцији за имовину, води евиденцију о издатим одобрењима за непокретности у јавној својини града, врши канцеларијску контролу над имовином града Ужица из делокруга Одељења, обавља и друге истоврсне послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: стечено високо образовање из научне области на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит, завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу у јединици локалне самоуправе и потребне компетенције за рад на радном месту.
У изборном поступку вршиће се провера посебних функционалних компетенција за област рада стручно-оперативни послови и за послове радног места- познавање Закона о грађевинском земљишту,Закона о конверзији грађевинског земљишта и Закона о планирању и изградњи- усмено, путем симулације.
4.Послови радних односа и послови евиденција, млађи саветник -1 извршилац.
Опис посла: обрађује, комплетира акта и води персонална досијеа запослених, припрема решења и појединачне акте o правима, дужностима и одговорностима запослених и уговоре о обављању привремених и повремених послова, води кадровску евиденцију и остале евиденције за потребе Одсека, врши пријаве и одјаве запослених на обавезно социјално осигурање, учествује у свим активностима везаним за стручно усавршавање службеника, прибавља податаке и израђује табеле за запослене у јавним предузећима и установама чији је оснивач Град, обавља и друге истоврсне послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: стечено високо образовање на основним академским студијама из научне области друштвено-хуманистичких наука у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит, завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу у јединици локалне самоуправе и потребне компетенције за рад на радном месту.
У изборном поступку вршиће се провера посебних функционалних компетенција за област рада управљање људским ресурсима и за послове радног места: познавање Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, Закона о локалној самоуправи и Статут града Ужица- усмено, путем симулације.
5.Послови месних заједница и економата, млађи саветник-1 извршилац.
Опис посла: координира сарадњу месних заједница са Градским управама и осталим субјектима, прати реализацију послова месних заједница из надлежности регулисаних Статутом Града, прати реализацију уговора за услуге обезбеђења имовине, запослених и зграда Града, као и уговора за услуге одржавања хигијене истих, врши набавку, пријем и издавање ствари и опреме, ситног инвентара и потрошног материјала по требовањима и одлукама надлежних , води прописане евиденције и магацинско књиговодство, израђује извештаје о количини и вредностима кретања робе у магацину (на месечном и годишњем нивоу), обавља и друге истоврсне послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: стечено високо образовање из образовно-научног поља економских наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит, завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу у јединици локалне самоуправе и потребне компетенције за рад на радном месту.
У изборном поступку вршиће се провера посебних функционалних компетенција за област рада стручно-оперативни послови и за послове радног места: познавање Закона о локалној самоуправи, Статут града и Одлуке о градским управама- усмено, путем симулације.
6.Експедиција поште, виши референт– 1 извршилац.
Опис посла: прима и експедује пошту, води евиденцију експедоване поште обавља и друге истоврсне послове по налогу координатора, руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању, положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на радном месту.
У изборном поступку вршиће се провера посебних функционалних компетенција за област рада административно-технички послови и за послове радног места: познавање Уредбе о канцеларијском пословању органа државне управе, Статут града и Одлуке о градским управама- усмено, путем симулације.
7. Управљање имовином и стамбеним простором, саветник-1 извршилац.
Опис посла: води евиденцију о непокретностима које користе Град, градска општина, месне заједнице, јавна предузећа и установе чији је оснивач Град, припрема анализе, извештаје и нацрте одлука и уговоре о коришћењу и располагању имовином у јавној својини Града, води евиденцију терета на непокретностима, преузима непокретности стечене наслеђем, уговором или другим правним послом, припрема нацрте решења и уговора о откупу и закупу станова, врши послове у вези са преносом права закупа и замене станова, контролише начин коришћења стамбеног простора и испуњавања уговорних обавеза, води потребне евиденције о становима (закуп, откуп, откуп на рате), учествује у раду комисија Града које се односе на имовину града и јавну својину и за те комисије обавља правне послове, прикупља и комплетира документацију за упис непокретности у одговарајуће јавне регистре, обавља и друге истоврсне послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: стечено високо образовање из научне области правних наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на радном месту.
У изборном поступку вршиће се провера посебних функционалних компетенција за област рада стручно-оперативни послови и за послове радног места: познавање Закона о грађевинском земљишту, Закона о јавној својини и Закона о основама својинско правних односа – усмено, путем симулације.
8.Послови возача путничких аутомобила, намештеник -1 извршилац.
Опис посла: врши превоз путничким моторним возилом за потребе органа Града, води одговарајуће евиденције о извршеном превозу, стара се о одржавању возила, обавља ситне поправке и прање возила, обавља и друге истоврсне послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Управе.
Услови: средње образовање у трогодишњем или четворогодишњем трајању;
положен испит за управљање моторним возилом ”Б” категорије, најмање једна година искуства у управљању моторним возилом ”Б” категорије.
У изборном поступку провераваће се вештина комуникације-усмено.
III Место рада: Ужице, ул. Димитрија Туцовића 52.
IV Адреса на коју се подносе пријаве за јавни конкурс: Град Ужице-Градска управа за послове органа града, општу управу и друштвене делатности, Конкурсна комисија, са назнаком »За јавни конкурс за попуњавање радног места», и треба навести назив радног места на које се конкурише.
V Рок за подношење пријава на јавни конкурс је 15 дана, од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Вечерње новости“.
VI Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Гордана Ђорђевић, тел. 031/590-162.
VII Општи услови за запослење: Држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да има прописано образовање, да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа и да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.
VIII Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:
–потписана пријава са биографијом и наводима о досадашњем радном искуству;
– изјава у којој се кандидат опредељује да ли ће сам прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то учинити орган ;
– оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;
– оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;
– оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
– оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту (осим за радно место намештеника-послови возача путничких аутомобила);
– оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
– доказ да кандидат није осуђиван за кривично дело на безусловну казну затвора од најмање шест месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу (уверење МУП-а- Полицијске управе);
– за учеснике конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, доказ да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа.
Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији код јавног бележника. Као доказ могу се приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01. марта 2017. године, у основним судовима, односно општинским управама.
Напомена: Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту/уверење о положеном правосудном испиту.
Законом о општем управном поступку („Сл. гласник РС“, број 18/16) прописано је између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (чл. 9. ст. 3); да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Ако странка у року не поднесе личне податке неопходне за одлучивање органа, захтев за покретање поступка ће се сматрати неуредним (чл. 103. ст.3). Наведене доказе кандидат може да достави уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.
Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности-да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.
Попуњену изјаву је неопходно доставити уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.
IX Tрајање радног односа: За наведенa раднa местa, радни однос се заснива на неодређено време.
Кандидати чије су пријаве благовремене, разумљиве и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, биће обавештени на бројеве телефона и адресе које наведу у својим пријавама.
Напомена: Сходно чл. 72. и 73. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, пробни рад је обавезан за сва лица која нису заснивала радни однос у органима аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе или државном органу, и траје 6 месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду, престаје радни однос.
Сходно чл. 47. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, у радни однос на неодређено време може да се прими лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа, сагласно чл. 131. истог закона.
Неблаговремене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или овереној фотокопији, Конкурсна комисија одбациће закључком.
Овај конкурс је објављен на интернет презентацији града Ужица www.uzice.rs, огласној табли Градских управа града Ужица, а у дневним новинама „Вечерње новости“ објављено је обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен конкурс.
Образац изјаве којом се странка опредељује да ли ће сама прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, или ће то учинити орган уместо странке, може се преузети на интернет презентацији града Ужица www.uzice.rs, или у канцеларији број 12.
*Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Градска управа за послове органа града,
општу управу и друштвене делатности
НАЧЕЛНИК
Милан Станимировић
