ЈП “Ужице развој” обавештава суграђане, кориснике система ЈГТП да ће од суботе 01.01.2022. до понедељка 03.01.2022. на линијама у јавном градском превозу бити активан недељни ред вожње, због Новогодишњих празника. Од уторка 04.01.2022. године на линијама ће бити активан зимски режим саобраћаја – школски распуст.
Месец: децембар 2021.
Новогодишња честитка градоначелнице Ужица
Још једна година препуна изазова остаје иза нас. Сумирајући урађено можемо бити задовољни, а опет све жеље наших суграђана нисмо испунили. Вођени оним које су остале неостварене улазимо у 2022. са искреном намером да наставимо започето и отпочнемо реализацију историјски важних пројеката за Ужице.
Уз добро здравље и међусобно разумевање, заједничким снагама, створићемо још боље услове за живот и рад.
Са жељом да у сваки дом уђе радост, љубав и разумевање свим Ужичанима желим срећну и успешну 2022. годину!
Нова е-Услуга-Захтев за издавање паркинг карте и паркинг места за Особе са инвалидитетом
На порталу еУправа доступна је услуга подношења захтева за издавање паркинг карте и паркинг места за особе са инвалидитетом.
Електронска услуга омогућава особама са инвалидитетом да поднесу захтев за издавање паркинг карте и резервисаног паркинг места у градовима и општинама које пружају ову услугу, а међу којима је и Град Ужице.
Захтев можете поднети ОВДЕ
Једна беба рођена у ужичком породилишту
У ужичком породилишту у протекла 24 сата рођена је једна беба, један дечак.
Зелена пијаца “Липа” издаје локале
Одлуком Града Ужица која је донесена 31.10.2021. године, Робна пијаца “Међај” је престала са радом. Продавци, власници радњи су се изместили у објекте Прве и Друге фазе уређења Зелене пијаце. Грађани који су се снадбевали на Робној пијаци сада то могу учинити у објектима на Зеленој пијаци у улици Николе Пашића 5 в.
У објектима Прве и Друге фазе уређења Зелене пијаце још има пословног простора који није закупљен. Оглас о прикупљању понуда је стално отворен, тако да се заинтересовани могу и даље јављати и достављати понуде. Јавно отварање понуда за преостале локале ће се вршити два пута месечно и то првог радног дана после 14. у месецу и последњег радног дана у месецу. Локали се могу погледати сваког радног дана од 10 до 14 часова.
Све додатне информације могу се добити позивом на бројеве телефона: 031/ 520- 173; 517-377 и 514-249.
Обавештење о радном времену служби ЈКП “Биоктош” за Новогодишње празнике
На паркиралиштима са СМС системом наплате као и на паркингу старе поште неће се вршити наплата 01.,02. и 03.01.2022.године. Наплата у Јавној гаражи вршиће се непрекидно за све дане празника.
Зелена пијаца “Липа” и објекти прве и друге фазе уређења Зелене пијаце “Липа” неће радити 01.01.2022. године.
Цвећара ЈКП “Биоктош” која се налази у улици Краља Петра I неће радити 01.01.2022.г., а 02. и 03.01.2022.г. радиће од 07.00 до 15.00 часова. 01.,02 и 03.01.2022. године биће отворени дежурни телефони РЈ “Градска Гробља”: 064/ 820 – 32 – 07 и 064/ 820 -32 – 86.
Традиционални пријем за привреднике у Градској кући
Традиционално, у Свечаној сали Градске куће приређен је пријем за ужичке привреднике.
Са жељом да у Новој години пре свега епидемиолошка ситуација буде боља градоначелница Ужица др Јелена раковић Радивојевић поздравила је ужичке привреднике и честитала им предстојеће празнике. Посебно је истакла жељу и вољу градског руководства да у складу са могућностима подржи даљи развој свих привредних субјеката који послују на територији града Ужица.
“Наш сусрет је и прилика да вас позовем да у години која долази искористимо расположиве ресурсе и личним и заједничким ангажовањем допринесемо бољитку наше заједнице. Знам да то није лак посао, као што знам и то да најјачи никада не беже од највећих изазова. Верујем да међу нама има пуно способних и спремних да се боре за бољу и извеснију будућност.
Обавеза градског руководства је да пружи подршку свима који озбиљним и преданим радом најбоље заступају и бране интересе Ужичана”.
Окупљеним привредницима обратио се и Слободан Кузмановић, члан Градског већа за привреду подсетивши да град чини максималне напоре како би изашао у сусрет привредницима и пружио подршку у решавању проблема са којима се суочавају. Кузмановић је позвао привреднике да и током 2022. године учествују у раду Савета за привреду и својим прелозима, сугестијама и идејама помогну да се у граду направи што бољи амбијент за пословање и упошљавање што већег броја радника.
Новогодишњи пакетићи од градоначелнице за Ивановиће и Петровиће
Поводом предстојећих празника градоначелница Ужица др Јелена Раковић Радивојевић посетила је две вишечлане породице и деци уручила новогодишње пакетиће.
У породици Ивановић која живи у МЗ Центар градоначелницу Ужица дочекало је петоро деце. Анђела, Давид, Василије, Димитрије и Тара обрадовали су се пакетићима а захвалност на посети изразила је њихова мајка Дубравка, која сама за себе каже да је најбогатија жена на свету.
“Поприлично је тешко са петоро деце, супруг и ја радимо, већи део дана сам на послу, старија деца имају обавезе око школе, млађи су у вртићу. Ипак, морам нагласити да имам велику подршку мојих родитеља, наричито мајке и свекрве, оне кад год је потребно чувају децу, воде рачуна о њима, такође најстарија ћерка помаже око млађих. Да је тешко јесте, али боримо се, трудимо, добра су деца што је најбитније. Стално напомињем да сам ја најбогатија жена на свету јер имам њих петоро”.
“Управо Дубравка, њен супруг и њихово петоро деце јесу породица каквих желимо да имамо што више у нашем граду и то је сигурно нешто за шта ћемо се борити у наредним годинама”, нагласила је градоначелница Ужица др Јелена Раковић Радивојевић.
“Велике промене сигурно не можемо направити брзо али одређене корак и помаке већ смо направили. Поред мера подршке од стране државе трудимо се да и ми у локалној самоуправи у складу са могућностима стварамо услове да наши млади по завршетку школовања овде заснивају своје породице и имају више деце.
Од 1. јануара наредне године свака рођена беба у Ужицу добиће 10 хиљада динара и аутоседиште док ће мајкама трећег и сваког следећег детета бити исплаћено 60 хиљада динара. Увећан је и износ којим ђацима првацима честитамо полазак у школу па ће уместо 5 хиљада динара уз школски прибор добити и по 10 хиљада динара. Ипак оно што је како смо закључили много значајније обезбедили смо бесплатан вртић и приоритет при упису за треће и свако следеће дете у породици”.
У сеоској МЗ Рибашевина живи петочлана породица Петровић, Милан, Славица и њихове три кћерке Андреа, Тамара и Ена. И њима је уз новогодишње пакетиће градоначелница честитала предстојеће празнике.
“Управо породица Петровић показује да је има младих људи који желе да живе у селима, а на нама је да им обезбедимо што боље услове. Не само путеве и другу инфраструктуру већ и све друге садржаје које имају деца у граду. Срећна сам што овде могу да саопштим да ћемо у наредној години добити први сеоски вртић у МЗ Каран, а надамо се ускоро и у другим селима у којима имамо деце. Припремамо пројектну документацију за вртић у Кремнима. Важно је рећи и да у јануару почињу радови на комплетној санацији три сеоске школе, а да четврту реконструишемо средствима из нашег буџета. Желимо и да свако село има школу, амбуланту, пошту и да поново заживе Домови културе у којима ће бити организоване књижевне вечери, изложбе и и друге забавне манифестације”.
Милан Петровић се захвалио градоначелници што је дошла да их посети и како је истакао види где живе са децом у Рибашевину.
“Да нам помогне да овај пут завршимо јер има перспективе има преко десеторо мале деце која иду у Рибашевину у школу. Такође у име моје породице се захваљујем за поклоне које смо добили. Остали смо ту јер волимо да живимо на селу, да буде тешко јер су зиме овде јаке, пут непроходан, услови су мало тежи али се боримо да све то изнесемо. Живот на селу има предност, здрав ваздух, безбеднија су нам деца, здравија, али има и недостатак да иду на неке активности”.
Члановима породица Ивановић и Петровић градоначелница је пожелела срећне предстојеће празнике и на првом месту добро здравље у наредној години.
Оливера Јевтић спортиста 2021. године
У организацији Спортског савеза Ужице и града Ужица додељена су по 37. пут признања најбољим спортистима и екипама. Спортиста 2021. године је репрезентативка и чланица АК “Младост” Оливера Јевтић. Ову титулу залужила је тријумфом на Првенству Србије у кросу и трци на 5 000 метара и на Београдском маратону.
Освајењем бронзане медаље на Европском првенству у бацању кугле и диска параатлетичар Небојша Ђурић заслужио је титулу најбољег спортисте града Ужица у категорији најбољи спортиста са инвалидитетом.
Специјална признања припала су кик бокс шампиону света, Николи Филиповићу, параатлетским тренерима Милошу Зарићу и Николи Радовановићу, помоћном тренеру фудбалске репрезентације Србије, Небојши Стаменковићу, одбојкашкој репрезентативки Слађани Мирковић, каратисткињи Кристини Грујичић, Чедомиру Чолићу из Гимнастичког клуба Севојно и ФК Јединство Путеви.
За најуспешнији колектив проглашен је КК Слобода, чији тренер јуниора Бранко Кнежевић, је спортски стручњак године.
У млађим категоријама награђени су: јуниорска првакиња Србије у каратеу Лидија Трмчић , кошаркаш “Слободе” Павле Бачко, Олга Стојановић из СК “Алекса Дејовић” и каратиста Павле Ристовић.
Јелена Савићевић професорка физичког васпитања у „ОШ Душан Јерковић“ добила је признање за наставно-васпитни рад, док је за за друштвено спортски рад награђен Жарко Вукотић из ФК Севојно.признанје за стручни рад у другим областима припало је директору ЈП “Велики парк”, Бранку Богићевићу.
Јавни конкурс за избор директора ЈКП Регионални центар за управљање отпадом “Дубоко“ Ужице
На основу члана 28. и 32. Статута и Одлуке о спровођењу јавног конкурса за избор директора број 16/1 од 23.12.2021. године, Надзорни одбор Јавног комуналног предузећа Регионални центар за управљање отпадом “Дубоко“ Ужице објављује
Јавни конкурс
за избор директора ЈКП Регионални центар за управљање отпадом “Дубоко“ Ужице
ПОДАЦИ О ЈАВНОМ ПРЕДУЗЕЋУ
Јавно комунално предузеће Регионални центар за управљање отпадом “Дубоко“ Ужице, Дубоко бб, Ужице.
ПОСЛОВИ ДИРЕКТОРА ЈАВНОГ ПРЕДУЗЕЋА
Директор је надлежан за следеће послове:
1) представља и заступа Предузеће у складу са законом и оснивачким уговором;
2) организује и руководи радом и пословањем;
3) води пословање Предузећа;
4) стара се о законитости рада и одговара за законитост рада;
5) самостално доноси одлуке и акта који нису у надлежности других органа,
6) предлаже дугорочни и средњорочни план пословне стратегије и развоја и одговоран је за њихово спровођење;
7) предлаже годишњи, односно трогодишњи програм пословања и одговоран је за њихово спровођење;
8) предлаже финансијске извештаје;
9) предлаже доношење посебног програма коришћења средстава из буџета оснивача (субвенције, гаранције или коришћење других средстава);
10) учествује у раду, предлаже и извршава одлуке Надзорног одбора;
11) доноси одлуку о покретању поступка јавне набавке добара, услуга и радова;
12) доноси одлуку о додели уговора у поступцима јавних набавки;
13) доноси одлуке у поступку јавних набавки;
14) доноси Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији врста послова;
15) доноси одлуке о остваривању права из радног односа;
16) именује осниваче комисија за поједине области из своје надлежности;
17) стара се о благовременој изради периодичних извештаја и годишњег обрачуна;
18) обавља и друге послове у складу са законом и оснивачким актом, који нису у надлежности Надзорног одбора;
МЕСТО РАДА
Ужице, Дубоко бб.
СТРУЧНА ОСПОСОБЉЕНОСТ, ЗНАЊА И ВЕШТИНЕ КОЈЕ СЕ ОЦЕЊУЈУ У ИЗБОРНОМ ПОСТУПКУ
За директора може бити именовано лице које, поред општих услова прописаних Законом о раду и Правилником о организацији и систематизацији послова у ЈКП „Дубоко“ Ужице, испуњава и следеће посебне услове прописане Законом о јавним предузећима:
1) да је пунолетно и пословно способно;
2) да има стечено високо образовање на основним студијама у трајању од најмање четири године, односно на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама или специјалистичким струковним студијама, односно завршен грађевински, технолошки, машински, архитектонски, правни или економски факултет;
3) да има најмање пет година радног искуства на пословима за које се захтева високо образовање из подтачке 2) ове тачке;
4) да има најмање три године радног искуства на пословима који су повезани са пословима јавног предузећа;
5) да познаје област корпоративног управљања;
6) да има радно искуство у организовању рада и вођењу послова;
7) да није члан органа политичке странке, односно да му је одређено мировање у вршењу функције у органу политичке странке;
8) да није осуђивано на казну затвора од најмање шест месеци;
9) да му нису изречене мере безбедности у складу са законом којим се уређују кривична дела, и то:
- обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи;
- обавезно психијатријско лечење на слободи;
- обавезно лечење наркомана;
- обавезно лечење алкохоличара;
- забрана вршења позива, делатности и дужности.
ОЦЕЊИВАЊЕ У ИЗБОРНОМ ПОСТУПКУ
Стручна оспособљеност, знања и вештине кандидата за именовање директора јавног предузећа оцењују се у складу са Уредбом о мерилима за именовање директора јавног предузећа (“Службени гласник РС“ број 65/16).
РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА
Рок за подношење пријава је 30 дана од дана објављивања јавног конкурса у “Службеном гласнику Републике Србије“.
АДРЕСА НА КОЈУ СЕ ПОДНОСЕ ПРИЈАВЕ
Пријаве се подносе на адресу:
ЈКП “Дубоко” Ужице, Ужице, Дубоко бб.
Пријаве се подносе у затвореном коверту са назнаком “За јавни конкурс – за избор директора Јавног комуналног предузећа Регионални центар за управљање отпадом “Дубоко“ Ужице” и предају се путем поште или непосредно у писарници ЈКП “Дубоко” Ужице.
ПРИЈАВА
Пријава за јавни конкурс садржи:
Име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, контакт податке, податке о образовању, податке о радном искуству са кратким описом послова на којима је кандидат радио, податке о стручном усавршавању, податке о посебним облицима знања и својеручни потпис кандидата.
ДОКАЗИ КОЈИ СЕ ПРИЛАЖУ УЗ ПРИЈАВУ
– Извод из матичне књиге рођених;
– Диплома о стеченом високом образовању;
– Исправе којима се доказује радно искуство (потврда издата од стране послодавца или послодаваца код којих је кандидат запослен или је био запослен. Потврда мора садржати податке о временском периоду у коме је кандидат радио и на којим пословима или копија радне књижице уколико је предузеће ликвидирано);
– Оверена изјава код надлежног органа да није члан органа политичке странке, односно да му је одређено мировање у вршењу функције у органу политичке странке;
– Уверење од надлежног органа да није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци (Министарство унутрашњих послова);
– Уверење од надлежног суда да му нису изречене мере безбедности: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи; обавезно психијатријско лечење на слободи; обавезно лечење наркомана; обавезно лечење алкохоличара и забрана вршења позива, делатности и дужности;
Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код надлежног органа.
Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, Комисија за спровођење конкурса за избор ће одбацити закључком против кога није допуштена посебна жалба.
Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Властимир Вељовић.
Контакт телефон 031/525-061.
Овај оглас се објављује у “Службеном гласнику РС“, у једним дневним новинама које се дистрибуирају на целој територији Републике Србије, на сајту града Ужица www.uzice.rs и сајту ЈКП “Дубоко” Ужице www.duboko.rs.
